Lowongan kerja PT Bank Panin agustus 2013

PT Bank Panin Tbk

Panin Bank adalah salah satu Bank swasta terbesar di Indonesia dengan lebih dari 450 kantor cabang yang beroperasi di 30 provinsi di seluruh Indonesia. Panin Bank ingin menjadi penyedia layanan jasa keuangan terbaik di Indonesia dan Kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari Panin Bank dengan posisi sebagai berikut:

Fraud Risk Unit Head
Jakarta Raya

Responsibilities:

• Menyusun dan mengkinikan kebijakan Fraud Risk Assessment, termasuk metodologi dan pengukuran yang digunakan
• Mengembangkan proses dan metode pelaksanaan Fraud Risk Assessment
• Melakukan persiapan pelaksanaan Fraud Risk Assessment dengan berkoordinasi bersama unit kerja terkait lainnya (Risk Owner)
• Memantau pelaksanaan dan tindak lanjutnya atas Fraud Risk Assessment yang dilakukan oleh Risk Owner (unit kerja)
• Mengkonsolidasi dan menganalisa hasil Fraud Risk Assessment oleh Risk Owner, serta memberi usulan rekomendasi untuk perbaikan
• Menyusun dan menyampaikan laporan Fraud Risk Assessment kepada Manajemen secara berkala atau setiap diperlukan
• Melaksanakan, mengkoordinasikan dan mengarahkan seluruh penugasan yang ada di Fraud Risk Unit dengan sebaik-baiknya

Requirements:

• Pria atau Wanita berusia 30-38 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Ekonomi (Akuntansi, Manajemen) dan Hukum
• memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Manajemen Risiko (Operasional) terkait Fraud Control, Fraud Investigation, dan Compliance Report di perbankan atau lembaga keuangan lainnya
• Dapat menyusun kerangka kebijakan Fraud Risk Assessment, termasuk metodologi dan pengukurannya
• Mampu melakukan analisa, membuat laporan, dan memberikan rekomendasi atas hasil Fraud Risk Assessment
• Berdedikasi tinggi, mau bekerja keras, dan mampu bekerjasama dalam memimpin sebuah tim
• Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Mampu mengoperasikan Ms. Office

Asset Management Staff

Jakarta Raya

Responsibilities:

• Melakukan follow up atas pembelian Aktiva Tetap
• Membantu dalam Penyusunan Surat Kontrak Perjanjian Kerja (SKPK) dan Addendum untuk pekerjaan renovasi gedung kantor Panin Bank
• Melakukan follow up ke kontraktor untuk kelengkapan administrasi penawaran, perhitungan hasil opname lapangan, dan tagihan atas pekerjaan terkait dengan renovasi kantor cabang Panin Bank
• Melakukan pemeriksaan atas tagihan pembayaran dari kontraktor dan supplier serta memantau pengalokasian pencatatannya sebelum diperiksa oleh Kepala Bagian Asset
• Membuat laporan Risk & Control Self Assessment (RCSA) beserta action plan untuk bagian Asset Management
• Memeriksa dan memantau laporan proses pembayaran dan laporan pembebanan ke cabang

Requirements:

• Pria/Wanita maksimal 27 tahun
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman minimal 1 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Ekonomi Akuntansi atau Komputerisasi Akuntansi
• Memiliki sikap jujur, terbuka, dan bertanggungjawab
• Pekerja keras dan memiliki ketelitian tinggi
• Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, Power Point, dll)
• Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan

Compensation Staff

Jakarta Raya

Responsibilities:

• Menginput ketidakhadiran/absensi karyawan dalam aplikasi Oracle System
• Mendaftarkan absensi atas karyawan baru dan menghapus record untuk karyawan keluar
• Bertanggung jawab atas keakuratan mesin absensi
• Membuat laporan absensi untuk disampaikan kepada pihak terkait atau untuk disimpan di file

Requirements:

• Pria/Wanita maksimal 25 tahun
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman minimal 1 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari Teknologi Informasi atau Administrasi
• Memiliki kerapihan dan ketelitian tinggi
• Menyukai pekerjaan administratif
• Memiliki kemampuan dalam berkomunikasi yang baik
• Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, Power Point, dll)

Compliance Credit

Jakarta Raya

Requirements:

• Male or Female, max. 27 years old
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Economics and Law
• At least 2 years of working experiences in Compliance Banking is required for this position.
• Having knowledge in the field of Credit Review
• Fluent in oral and written English

Legal Dept Head

Jakarta Raya

Responsibilities:

• Melakukan review Rancangan Produk dan Aktivitas Baru, Rancangan Form Aplikasi Transaksi dan opini penanganan pengaduan dari nasabah
• Melakukan review atas Rancangan Perjanjian Bank dengan nasabah atau pihak diluar Bank, tidak terbatas pada perjanjian kredit dan kerjasama yang disampaikan secara terbuka oleh Biro/Group/Cabang
• Melakukan review atas kinerja Notaris dan Law Firm rekanan Bank dan memberikan rekomendasi terhadap Notaris atau Law Firm yang akan dipakai sebagai rekanan oleh Bank
• Menyelenggarakan pelatihan secara periodik bagi Legal Officer di seluruh Kantor Cabang
• Memantau terkait kasus hukum dan status penyelesaiannya di seluruh Kantor Cabang, untuk keperluan informasi manajemen dan Pengawas Bank

Requirements:

• Pria atau Wanita berusia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam bidang hukum (Banking/Non-Banking/Notaris/Law Firm/menangani Proses Litigasi)
• Diutamakan yang memiliki Sertifikat Pendidikan Advocate

Legal Dept Officer

Jakarta Raya

Responsibilities:

• Memberikan opini mengenai Rancangan Produk dan Aktivitas Baru, Rancangan Form Aplikasi Transaksi dan opini penanganan pengaduan dari nasabah
• Memberikan opini atas Rancangan Perjanjian Bank dengan nasabah atau pihak diluar Bank, tidak terbatas pada perjanjian kredit dan kerjasama yang disampaikan secara terbuka oleh Biro/Group/Cabang
• Membantu Legal Dept Head dalam menyelenggarakan pelatihan secara periodik bagi Legal Officer di seluruh Kantor Cabang
• Menyusun laporan atau database terkait kasus hukum dan status penyelesaiannya di seluruh Kantor Cabang, untuk keperluan informasi manajemen dan Pengawas Bank

Requirements:

• Pria atau Wanita berusia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dalam bidang hukum (Banking/Non-Banking/Notaris/Law Firm/menangani Proses Litigasi)
• Diutamakan yang memiliki Sertifikat Pendidikan Advocate

Liquidity Risk Staff

Jakarta Raya

Responsibilities:

• Mengolah data dan melakukan analisis terkait kondisi likuiditas bank
• Membuat laporan harian terkait risiko likuiditas
• Memaintain dan melakukan update database risiko likuiditas
• Memonitor limit risiko likuiditas
• Melakukan review dan update kebijakan risiko likuiditas

Requirements:

• Pria berusia 22 - 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Statistika/Akuntansi/Finance/Matematika (Fresh Graduate diutamakan)
• Memiliki kemampuan Statistika/Akuntansi/Finance/Matematika yang memadai
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki keinginan untuk belajar dan dapat berkomunikasi dengan baik
• Mampu berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Mampu mengoperasikan Ms. Office

Marketing Product Development (Back Office) - Credit Card and Personal Loan

Jakarta Raya

Responsibilities:

• Responsible to promote marketing program to develop the product
• Promote the relationship with related partner
• Monitoring the quality of product and program for marketing
• Target oriented

Requirements:

• Single, Female / Male max. 27 years old
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field with min GPA 3.00
• Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply
• Have a wide networking is a plus point
• Have a strong willingness and and high motivation to work as team
• Have knowledge in Ms. Office
• Good in English and also have a good knowledge in Ms. Office
• Good looking, Dynamic and Energetic

Training & Development Officer

Jakarta Raya

Responsibilities:

• Merencanakan dan mempersiapkan pelatihan/seminar/workshop yang terkait dengan kebutuhan Commercial Banking Group
• Menjadi liaison officer antara Commercial Banking Group dan Departemen lain yang terkait, serta kantor cabang dalam rangka pengelolaan training
• Mempersiapkan data-data dalam rangka perencanaan program training tahunan

Requirements:

• Wanita, Single, maks. 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi / Public Relations dengan IPK min 2.75
• Kreatif, aktif, dan inisiatif
• Berpenampilan menarik
• Memiliki kemampuan untuk menjadi MC / Trainer apabila diperlukan (Memiliki kemampuan public speaking yang baik)
• Diutamakan bagi yang telah memiliki pengalaman berorganisasi atau pernah bekerja di bidang HR Training

Commercial Team Leader

Jakarta Raya

Requirements:

• Female or Male, max. 35 year of age
• S1 / S2 from any reputable university
• Ability to speak foreign language (English or Mandarin)
• At least 3 year(s) of working experience in a commercial credit field on banking industry
• Min 2 years of working experience as a Team Leader or Supervisor in a Commercial Credit field on banking industry.
• Have an excellent credit analysis and supervisory skills.

Account Officer Program (AOP) Commercial

Jakarta Raya

Requirements:

• Female or Male, Single with max. 25 year of age
• Good personality, attractive & good appearance
• S1 from a reputable university with min. GPA 2.75
• Fresh Graduate are welcome to apply
• Computer literate & ability to work in computerized environment
• Ability to speak foreign language (English or Mandarin) will be an advantage
• Honest, highly motivated, hard worker, highly accuracy, excellent administration, disciplined

Sub Branch Manager (SBM)

Jakarta Raya

Requirements:

• Female or Male, max. 40 year of age
• S1 / S2 from any reputable university
• Ability to speak foreign language (English or Mandarin)
• Have a good analytical thinking and problem solving skills
• Min. 2 years experience in banking industry as Sub Branch Manager & has customer base
• Have a strong marketing, strong leadership & excellent interpersonal relationship skill
• Have The ability to undertake heavy workload (responsible in achieving sub branch target, maintain service quality and operation of the sub branch)

Relationship Manager (RM)

Jakarta Raya

Requirements:

• Male or Female max. 35 year of age
• S1 from a reputable university
• Have The ability to undertake heavy workload, target oriented, and Having a high mobility

Personal Banker (PB)

Jakarta Raya

Requirements:

• Female or male
• S1 from a reputable university
• Min. 1 years experience as Relationship manager/Personal banker/ Direct Sales Bank
• Have The ability to undertake heavy workload, target oriented, and Having a high Mobility.

Customer Service (CODE : CS)

Jakarta Raya

Requirements:

• Bachelor Degree (S1) from a reputable university with IPK 2.75
• Fresh Graduate are welcome
• Female, Single with maximum 26 year of age
• Attractive and good appearance
• Excellent selling and networking skills, persuasive
• Highly motivated, hard worker, and disciplined
• Highly accuracy and excellent administration
• Ability to speak foreign language (English / Mandarin) will be an advantage
• Computer literate ability to work in computerized environment

Back Office (BO)

Jakarta Raya

Requirements:

• Male, with max. 27 year of age
• Good personality
• Fresh Graduate are welcome to apply
• S1 from a reputable university with min. GPA 2.75
• Computer literate & ability to work in computerized environment
• Ability to speak foreign language (English or Mandarin) will be an advantage
• Hard worker, excellent administration, disciplined

Teller (TL)

Jakarta Raya

Requirements:

• Female, with max. 26 year of age
• Good personality, attractive & good appearance
• With Min. Height 160 cm
• S1 from a reputable university with min. GPA 2.75
• Fresh Graduate are welcome to apply
• Computer literate & ability to work in computerized environment
• Ability to speak foreign language (English or Mandarin) will be an advantage
• Honest, highly motivated, hard worker, highly accuracy, excellent administration, disciplined

Please send your detail resume, a recent photograph, and other supporting doc within two weeks of this advertisement to :

Human Resources Department

Bank Panin Pecenongan

Jl. Pecenongan Raya No. 84, Kebon Kelapa

Gambir - Jakarta Pusat 10120