Lowongan kerja di Panin Bank terbaru November 2013 untuk beberapa posisi

PT. Panin Bank

Panin Bank adalah salah satu Bank swasta terbesar di Indonesia dengan lebih dari 450 kantor cabang yang beroperasi di 30 provinsi di seluruh Indonesia. Panin Bank ingin menjadi penyedia layanan jasa keuangan terbaik di Indonesia dan Kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari Panin Bank dengan posisi sebagai berikut:

Relationship Manager

Jakarta Raya

Responsibilities :

• Meningkatkan dan memenuhi pencapaian target funding
• Membuat laporan / penjualan target yang telah ditentukan
• Memelihara, mempertahankan dan membangun hubungan yang baik dengan nasabah
• Mengenali kebutuhan nasabah dan mampu menjalin relasi yang baik dengan existing customer & new customer
• Menawarkan produk-produk terbaru dari funding kepada nasabah
• Melakukan maintain untuk nasabah prioritas

Requirements :

• Usia Maks. usia 30 tahun
• Pendidikan min. S1 dari segala jurusan
• IPK Min. 2.90
• Memiliki kemampuan untuk berinteraksi dengan baik
• Memiliki integritas tinggi, loyalti, komunikasi, presentasi, negosiasi, dan interpersonal skill yang baik
• Suka tantangan dan Target Oriented
• Memiliki Networking yang luas
• Memiliki penampilan menarik
• Penempatan diutamakan di Jakarta Utara dan sekitarnya

Non Core Development Staff

Jakarta Raya

Responsibilities :

• Development dan Enhancement aplikasi non core
• Bertanggung jawab untuk melakukan transfer data di ftp server
• Bertanggung jawab terhadap back up data & restore
• Trouble shooting aplikasi non core

Requirements :

• Pria, maks. 30 tahun.
• Fresh graduate, lebih diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang IT.
• Pendidikan min. S1 dari Universitas terkemuka, IPK min. 2.75, lebih diutamakan jurusan Teknik Informatika
• Menguasai database mySQL, SQL server
• Menguasai bahasa pemrograman web aplikasi : asp.net, Php, css. html
• Desktop aplikasi : VB 6.0 dan Crystal aplikasi
• Menguasai iis dan apche

Commercial Banking Head

Jakarta Raya

Responsibilities :

• Memenuhi target penjualan Commercial Loan
• Memastikan setiap usulan perkreditan baik baru, pelunasan/pembatalan, dan perubahan kondisi kredit
• Memonitor dan mereview seluruh pekerjaan Account Officer
• Memimpin dan mengatur aktivitas perkreditan dan anggota tim
• Memelihara dan menjaga mutu portfolio kredit
• Mengenali kebutuhan nasabah dan mampu menjalin relasi yang baik dengan existing customer dan new customer
• Mengembangkan strategi bisnis melalui perluasan market share

Requirements :

• Pria / Wanita, maks. 40 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan dengan IPK min 2.9
• Memiliki kemampuan analisa yang baik, memahami sistem perkreditan perbankan dan operasional perbankan
• Pengalaman min. 5 tahun di bidang perbankan
• Memiliki leadership dan managerial skill yang kuat
• Memiliki integritas, loyalitas, komunikasi, presentasi, negosiasi dan interpersonal skill yang baik
• Memiliki market share yang luas dan target oriented
• Penempatan untuk wilayah Jakarta Utara dan sekitarnya

Sub Branch Manager

Jakarta Raya

Responsibilities :

• Memimpin serta mengatur aktivitas perbankan dan anggota tim
• Mengembangkan strategi bisnis melalui perluasan market share
• Mengenali kebutuhan nasabah dan mampu menjalin relasi yang baik dengan existing customer dan new customer
• Memastikan standart pelayanan sudah sesuai dengan Standart Operasional yang berlaku
• Memenuhi target penjualan dengan meningkatkan total bisnis cabang (Funding & Lending)

Requirements :

• Maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan dengan IPK minimal 2.75
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang perbankan
• Memiliki kemampuan analisa yang baik, memahami sistem perkreditan perbankan dan operasional perbankan
• Memiliki leadership dan managerial skill yang kuat
• Memiliki integritas, loyalitas, komunikasi, presentasi, negosiasi dan interpersonal skill yang baik
• Memiliki market share yang luas
• Penempatan untuk wilayah Jakarta Barat, Jakarta Utara dan sekitarnya

Supervisor Policy - Credit Card and Personal Loan

Jakarta Raya

Responsibilities :

• Membuat Policy & SOP yang berhubungan dengan semua Unit CCPL
• Memastikan Policy & SOP yang dikeluarkan dan dijalankan dengan baik oleh Unit yang berkepentingan
• Melakukan regular meeting dengan unit-unit terkait

Requirements :

• Maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Risk Management, diutamakan di bagian Kebijakan & Prosedur Credit Card and Personal Loan
• Memahami dengan baik mengenai Credit Risk
• Memiliki kemampuan dalam menganalisa kredit
• Mengerti indikator yang ada di Credit Card and Personal Loan
• Mampu bekerja secara individu maupun tim

Please send your detail resume, a recent photograph, and other supporting doc within two weeks of this advertisement to :

Human Resources Department

PT. Bank Panin, Tbk - KCU Pecenongan

Jl. Pecenongan Raya No. 84, Kebon Kelapa

Gambir - Jakarta Pusat 10120