PT Bank OCBC NISP Tbk
Bank OCBC NISP (sebelumnya dikenal dengan nama Bank NISP) merupakan bank tertua keempat di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 4 April 1941 di Bandung dengan nama NV Nederlandsch Indische Spaar En Deposito Bank.
Bank OCBC NISP kemudian berkembang menjadi bank yang solid dan handal, terutama melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Bank OCBC NISP resmi menjadi bank komersial pada tahun 1967, bank devisa pada tahun 1990 dan menjadi perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1994.
Pada akhir tahun 1990-an, Bank OCBC NISP berhasil melewati krisis keuangan Asia dan jatuhnya sektor perbankan di Indonesia, tanpa dukungan obligasi rekapitalisasi pemerintah. Bank OCBC NISP pada saat itu menjadi salah satu bank di Indonesia yang melanjutkan penyaluran kreditnya segera setelah krisis. Inisiatif ini memungkinkan Bank mencatat pertumbuhan yang tinggi.
Reputasi Bank OCBC NISP yang baik di industrinya dan pertumbuhannya yang menjanjikan, telah menarik perhatian International Finance Corporation (IFC), bagian dari Grup Bank Dunia, yang kemudian menjadi pemegang saham pada tahun 2001 - 2010 dan dari OCBC Bank-Singapura yang kemudian menjadi pemegang saham Bank OCBC NISP dan akhirnya menjadi pemegang saham pengendali melalui serangkaian akuisisi dan penawaran tender sejak tahun 2004. OCBC Bank-Singapura saat ini memiliki saham sebesar 85.06% di Bank OCBC NISP.
VISI
Menjadi Bank pilihan dengan standar dunia yang diakui kepeduliannya dan terpercaya.
MISI
Bank OCBC NISP berusaha dan bekerja sebagai warga korporat terhormat yang mampu bertumbuh-kembang bersama masyarakat secara berkelanjutan dengan cara :
- Menyediakan dan mengembangkan pelayanan keuangan yang inovatif, berkualitas dan melebihi harapan masyarakatyang dinamik dengan hasil terbaik
- Membina jejaring kerjasama saling menguntungkan yang dilandasi rasa saling percaya
- Menciptakan lingkungan kerja yang meningkatkan profesionalisme dan mendorong pembaharuan organisasional dengan semangat kekeluargaan
- Membangun kepercayaan publik melalui perilaku etikal, peduli dan hati-hati (prudent).
Management Development Program (MDP)
(Jakarta Raya)Requirements:
- Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field with minimum GPA 3.00 (scale 4.00)
- Maximum 26 years old
- Fresh graduates or experience maximum 2 years
- Other competencies: Good interpersonal & communication skills, Target and achievement oriented, Good analytical thinking
- Having good attitude and well-groomed
- Active in organization is a plus
MIS Officer
(Jakarta)Requirements:
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, word, Power Point, Access) dan atau aplikasi pengolahan data lainnya dengan kualitas di atas rata-rata
- Mampu mengoperasikan SAS EG
- Menyukai pengolahan data dan memiliki analytical skill yang baik, teliti dan detail
- Mampu bekerja dalam team dan memiliki keinginan belajar yang tinggi
- Berdedikasi tinggi dan bertanggung jawab dalam pekerjaan
- Pengalaman min 1 tahun di bidang data
kirim lamaran kerja/cv lengkap disini
